新員工軍訓(xùn)是磨練新員工的意志力、強(qiáng)化紀(jì)律性的良好訓(xùn)練方式，通過堅(jiān)忍和服從等自我約束的訓(xùn)練方式，來達(dá)到訓(xùn)練目的。培養(yǎng)大家積極合作的團(tuán)隊(duì)精神，并通過積極進(jìn)取的方式來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
企業(yè)新員工軍訓(xùn)除了包含培養(yǎng)自我約束能力、養(yǎng)意志力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)精神和紀(jì)律性以外，還能培養(yǎng)多方面的能力，如制定計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)溝通能力、緊急應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力。
一、培訓(xùn)目的和目標(biāo)
1、進(jìn)行新員工軍訓(xùn)最主要的目的是使新員工與企業(yè)之間盡快互相了解，并且在最短的時(shí)間之內(nèi)打消不安和疑慮的心理。通過培訓(xùn)使新員工盡快適應(yīng)工作，及早培養(yǎng)新員工的歸屬感，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)融合性。
2、新員工培訓(xùn)的目標(biāo)主要有三個(gè)方面，使新員工成為企業(yè)人、崗位人和職業(yè)人；通過此次培訓(xùn)使新員工具備作為一個(gè)職業(yè)人必備的素質(zhì)和工作習(xí)慣，并與企業(yè)、崗位有效結(jié)合。
二、實(shí)施方法：
1、緊密圍繞企業(yè)文化和培訓(xùn)目的、目標(biāo)展開。
2、以部隊(duì)一日生活制度、軍事訓(xùn)練科目為題材，用強(qiáng)化培訓(xùn)、體驗(yàn)式培訓(xùn)（心理及行為科學(xué)手段）相結(jié)合。
